Ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành có dễ xin việc không? Cơ hội nghề nghiệp và mức lương thực tế
Trong giai đoạn mới, khi du lịch Việt Nam từng bước lấy lại đà tăng trưởng và được định hướng phát triển như một trụ cột quan trọng của nền kinh tế dịch vụ. Sự mở rộng của các doanh nghiệp lữ hành, hệ thống khách sạn – resort, hàng không và du lịch trải nghiệm kéo theo nhu cầu lớn về đội ngũ nhân sự được đào tạo bài bản về quản trị, tổ chức và vận hành dịch vụ. Chính vì vậy, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành đang trở thành ngành học thu hút đông đảo thí sinh, không chỉ bởi cơ hội nghề nghiệp rộng mở mà còn bởi tính ứng dụng cao, khả năng thích nghi với xu hướng du lịch hiện đại và môi trường làm việc năng động, giàu tiềm năng phát triển lâu dài.
Tuy nhiên, một trong những câu hỏi được quan tâm nhất là: Liệu ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành có dễ xin việc không? Hay mức lương của ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành bao nhiêu?. Bài viết này sẽ phân tích rõ về nhu cầu nhân lực, cơ hội nghề nghiệp và mức lương thực tế hiện nay trong ngành Du lịch – Lữ hành để giúp bạn đưa ra quyết định phù hợp.
Vậy “ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành có dễ xin việc làm không?”
Định hướng đến năm 2030, du lịch được kỳ vọng không chỉ giữ vai trò quan trọng mà thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, phát triển theo hướng bền vững và có chiều sâu. Việt Nam đặt mục tiêu vươn lên trở thành điểm đến đặc biệt hấp dẫn trên bản đồ du lịch toàn cầu, nằm trong nhóm 30 quốc gia có năng lực cạnh tranh du lịch hàng đầu thế giới, đồng thời bảo đảm các tiêu chí phát triển bền vững về kinh tế, xã hội và môi trường.
Về quy mô kinh tế, tổng thu từ khách du lịch dự kiến đạt khoảng 3.100 – 3.200 nghìn tỷ đồng (tương đương 130 – 135 tỷ USD), duy trì tốc độ tăng trưởng bình quân 11 – 12% mỗi năm và đóng góp trực tiếp khoảng 15 – 17% vào GDP quốc gia. Ngành du lịch cũng được kỳ vọng tạo ra khoảng 8,5 triệu việc làm, trong đó có gần 3 triệu việc làm trực tiếp, với mức tăng trưởng lao động trung bình 8 – 9%/năm.
Trước nhu cầu nhân lực ngày càng cao của thị trường lao động – đặc biệt ở các lĩnh vực mũi nhọn như Du lịch – Lữ hành. Trường Đại học Yersin Đà Lạt đã chủ động triển khai mô hình đào tạo gắn chặt với thực tiễn doanh nghiệp. Không chỉ rút ngắn thời gian học còn 3 năm, Nhà trường còn đưa “Học kỳ doanh nghiệp” vào chương trình chính khóa, giúp sinh viên ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành được làm việc thực tế tại khách sạn, resort, công ty lữ hành ngay từ năm nhất. Bên cạnh đó, việc mở rộng hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp và đối tác quốc tế tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore… tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường làm việc toàn cầu, nâng cao kỹ năng nghề và ngoại ngữ trước khi tốt nghiệp. Chính định hướng đào tạo theo nhu cầu thị trường này giúp sinh viên YersinUni không chỉ có bằng cấp, mà còn có kinh nghiệm, kỹ năng và tư duy hội nhập – những yếu tố mà nhà tuyển dụng hiện nay đặc biệt ưu tiên.
>>> Mời bạn đọc thêm: Ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành là gì? Lấy bao nhiêu điểm?
Cơ hội nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành
Cụ thể, sinh viên có thể đảm nhận các vị trí:
- Đối với chuyên ngành Quản trị lữ hành
- Hướng dẫn viên du lịch
- Điều hành chương trình du lịch
- Quản lý, giám sát tại doanh nghiệp lữ hành
- Quản lý trung tâm thông tin và văn phòng du lịch
- Đối với chuyên ngành Quản trị sự kiện
- Điều phối sự kiện: Trong lĩnh vực truyền thông, giải trí, thể thao, văn hóa hoặc các sự kiện chuyên đề.
- Lập kế hoạch và phát triển ý tưởng: Xây dựng kịch bản, biên tập chương trình.
- Kinh doanh và phát triển thị trường: Tìm kiếm khách hàng, mở rộng đối tác.
- Hành chính, hậu cần và PR: Quản lý hậu đài, giám sát kỹ thuật, triển khai truyền thông.
- Quản lý và điều hành: Từ quản lý sự kiện đến giám đốc điều hành tại các công ty tổ chức sự kiện.
- Đối với chuyên ngành Quản trị nhà hàng – khách sạn
- Làm việc tại các cơ quan Nhà nước về quản lý du lịch.
- Nhân viên, giám sát, hoặc quản lý tại các bộ phận lễ tân, buồng, bàn, bar, kinh doanh, truyền thông, marketing, chăm sóc khách hàng, hành chính, nhân sự,… tại các hệ thống nhà hàng, khách sạn, resort, khu vui chơi giải trí trong và ngoài nước.
- Nghiên cứu và học tập cao hơn, theo đuổi chương trình thạc sĩ, tiến sĩ trong lĩnh vực du lịch.
- Giảng dạy và đào tạo tại các trường đại học, cao đẳng, trung cấp, và các trung tâm dạy nghề.
Sau khi tốt nghiệp ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, sinh viên không chỉ nắm vững kiến thức mà còn sở hữu hệ thống kỹ năng nghề nghiệp được rèn luyện thông qua quá trình học tập gắn với thực tiễn. Tại Trường Đại học Yersin Đà Lạt, chương trình đào tạo được thiết kế theo định hướng ứng dụng, tăng cường trải nghiệm thực tế, thực tập doanh nghiệp và kết nối ngành nghề, giúp người học sớm thích nghi với môi trường làm việc năng động của lĩnh vực du lịch – lữ hành. Nhờ sự chuẩn bị này, cơ hội nghề nghiệp sau tốt nghiệp trở nên rộng mở hơn, không chỉ ở các doanh nghiệp lữ hành mà còn trong hệ thống khách sạn, khu nghỉ dưỡng, đơn vị tổ chức sự kiện và các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ du lịch trong và ngoài nước.
Có thể thấy, ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành không chỉ mở ra cơ hội việc làm đa dạng mà còn mang đến lộ trình phát triển nghề nghiệp linh hoạt, phù hợp với những bạn năng động, yêu thích trải nghiệm và mong muốn làm việc trong môi trường toàn cầu.
Mức lương thực tế ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành
Theo mặt bằng tuyển dụng hiện nay trong lĩnh vực Du lịch – Lữ hành tại Việt Nam, mức thu nhập của ngành này ở mức khá cạnh tranh và tăng theo kinh nghiệm.
Sinh viên mới ra trường thường có mức lương khoảng 7 – 10 triệu đồng/tháng. Với các vị trí có doanh số hoặc phụ cấp tour, thu nhập thực tế có thể đạt 10 – 15 triệu đồng/tháng.
Sau khoảng 2 – 5 năm kinh nghiệm, khi đã thành thạo nghiệp vụ và có khả năng xử lý khách hàng, điều phối tour hoặc phụ trách nhóm, mức lương phổ biến dao động từ 12 – 20 triệu đồng/tháng. Ở những vị trí có yếu tố kinh doanh mạnh hoặc làm việc với thị trường quốc tế, thu nhập có thể đạt 20 – 30 triệu đồng/tháng tùy năng lực.
Ở cấp quản lý, mức lương thường từ 25 – 40 triệu đồng/tháng, và có thể cao hơn tại các doanh nghiệp lớn hoặc tập đoàn du lịch. Ngoài lương cố định, ngành này còn có hoa hồng, thưởng doanh số và phụ cấp, nên tổng thu nhập thực tế thường cao hơn mức lương cơ bản. Nhìn chung, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành là ngành có biên độ tăng thu nhập rõ ràng, phù hợp với những người năng động, có ngoại ngữ và kỹ năng tốt.
Kết luận Ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành có dễ xin việc không?
Câu trả lời là có, nếu người học được trang bị đúng năng lực chuyên môn, kỹ năng thực hành và tư duy dịch vụ chuyên nghiệp. Trong bối cảnh ngành du lịch tiếp tục phục hồi mạnh mẽ và được định hướng trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực lữ hành vẫn duy trì ở mức cao.
Tuy nhiên, “dễ xin việc” không chỉ phụ thuộc vào ngành học mà còn nằm ở môi trường đào tạo và sự chủ động của mỗi sinh viên. Lựa chọn một chương trình học gắn liền thực tiễn, có kết nối doanh nghiệp và cơ hội thực tập sớm sẽ giúp bạn rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và thị trường lao động.
👉 Nếu bạn yêu thích lĩnh vực du lịch và mong muốn theo đuổi ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, đừng bỏ lỡ cơ hội tìm hiểu chương trình tại Trường Đại học Yersin Đà Lạt (YersinUni). Hãy đăng ký tư vấn tuyển sinh ngay hôm nay để được cung cấp thông tin chi tiết về lộ trình học tập, cơ hội thực tập doanh nghiệp, triển vọng nghề nghiệp và mức thu nhập thực tế sau tốt nghiệp. Bắt đầu đúng môi trường, chọn đúng định hướng – và để YersinUni đồng hành cùng bạn trên hành trình xây dựng sự nghiệp bền vững.
>>> Mời bạn đọc thêm bài phân tích về Ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành nhé:
